目前，兩支隊伍部分單位已按照套改后的新工資標(biāo)準(zhǔn)完成了工資套改和補發(fā)工作，而大部分單位目前仍在有序推進(jìn)。

近日，應(yīng)急部黨委委員、森林消防局局長徐平同志帶隊赴北京應(yīng)急管理局協(xié)調(diào)工資事宜，并協(xié)調(diào)為機動支隊加掛北京市森林消防支隊牌子事宜。

近日，應(yīng)急部黨委委員、森林消防局局長徐平同志帶局機關(guān)和機動支隊有關(guān)負(fù)責(zé)同志來市應(yīng)急局調(diào)研座談，協(xié)調(diào)推進(jìn)森林機動支隊首次工資政策入軌及靠前駐防單位營房建設(shè)等工作。應(yīng)急部森林消防局保障部部長錢祖橋、森林機動支隊支隊長張洪順及局機關(guān)和支隊機關(guān)一行9人，市應(yīng)急局局長張樹森、副局長唐明明及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加會議。

張樹森局長代表市應(yīng)急局黨委和全體同志，對徐平局長一行的到來表示歡迎，對森林消防局機關(guān)和機動支隊長期以來對北京工作的大力支持表示衷心感謝，表示將繼續(xù)全力以赴做好溝通協(xié)調(diào)，推動有關(guān)工作落實落地。唐明明副局長代表市應(yīng)急局匯報了有關(guān)工作情況，充分肯定了機動支隊組建以來為有效防范和應(yīng)對首都地區(qū)森林火災(zāi)做出的突出貢獻(xiàn)，全面總結(jié)了森林消防局機關(guān)和機動支隊以及北京市應(yīng)急局之間的交流合作，同時，就全力推動支隊工資入軌及靠前駐防單位營房建設(shè)等工作中存在的現(xiàn)實困難和政策依據(jù)問題進(jìn)行了說明。

徐平局長對市應(yīng)急局給予的幫助和支持表示感謝，介紹了局機關(guān)推動有關(guān)工作的基本想法，下一步將積極協(xié)調(diào)中編辦，給機動支隊加掛北京市森林消防支隊的牌子。同時，希望市應(yīng)急局繼續(xù)加大對機動支隊的支持和幫助力度，一是雙方共同努力，協(xié)調(diào)為機動支隊加掛北京市森林消防支隊牌子的相關(guān)事宜，為后續(xù)機動支隊首次套改工資政策入軌北京市奠定基礎(chǔ)；二是探索采取與市森林消防綜合救援總隊共建共用共享的方式，解決機動支隊營房保障問題。張洪順支隊長就需要市應(yīng)急局協(xié)調(diào)支持的事項進(jìn)行了詳細(xì)匯報。

下一步，市應(yīng)急局將繼續(xù)加強與市委組織部、市人力社保局、市財政局以及8個駐防區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，努力推動解決機動支隊工資套改入軌和靠前駐防單位的營房建設(shè)等問題，真正把暖心工程做實做細(xì)做到位，把市委、市政府對駐京國家綜合性消防救援隊伍的關(guān)懷落實到行動上，體現(xiàn)到解難幫困上。

消防與救援同哨位旅途獲悉，此前應(yīng)急管理部森林消防局組織召開了工薪管理系統(tǒng)培訓(xùn)會，新工薪系統(tǒng)全面推行網(wǎng)絡(luò)化智能化管理，規(guī)范日常工資變動操作流程，確保晉職晉銜、職務(wù)變動、調(diào)動人員工資補發(fā)等事務(wù)辦理準(zhǔn)確無誤，保障全國森林消防隊伍工資福利政策的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量實施，新工資系統(tǒng)作為今后森林消防救援隊伍管理人員工資的重要平臺，系統(tǒng)數(shù)據(jù)也將作為全國森林消防隊伍工資支付保障的重要依據(jù)。

不久前，森林消防局機動支隊函請市應(yīng)急局協(xié)調(diào)解決支隊指戰(zhàn)員首次套改工資入軌北京市相關(guān)事宜。應(yīng)急局圍繞支隊指戰(zhàn)員首次套改工資入軌北京市面臨的實際問題，先后兩次與森林消防局機動支隊相關(guān)人員進(jìn)行座談，吃透政策精神，找準(zhǔn)困難所在。期間，圍繞支隊編制、駐地、擔(dān)負(fù)任務(wù)、工資入軌的政策依據(jù)等情況，向市委組織部、市財政局、市人力社保局等單位進(jìn)行情況說明，經(jīng)反復(fù)溝通協(xié)調(diào)。

工資結(jié)構(gòu)中的地方組成部分確切需要協(xié)調(diào)落實，這項工作都不容易，就像前面說的：一些職能部門和單位領(lǐng)導(dǎo)一直在協(xié)調(diào)，他們值得點贊和學(xué)習(xí)，消防與救援同哨位在這里有一說一，既不是職能部門的代言人，也不是“殘垣斷壁”的粉飾者。還是那句話，袍澤弟兄，感同身受，冷暖自知。